「求人サイトだけでは届かない潜在層」と「地域密着での採用を考える企業」を繋げるための
”採用向けSNS広告運用代行サービス”をリリース
企業が抱える課題として「応募数がなかなか増えない」「会社の雰囲気が伝わらない」といったお悩みは深刻な状況であり、従来の手法だけでは人材の確保が難しくなる見通しと言われています。
これらの採用に関する課題を解決するために、SNSを活用して求職者へ直接アプローチする企業は増加傾向にあります。
そんな企業と、将来の採用ターゲットになり得る「潜在層」との新たな接点を作る新サービスをリリースいたしました。
●求人検索前の人にも届くターゲティング設計
求人サイトを見ている人だけでなく、採用ターゲットになり得る人にも接点を作れます。ご要望を伺った上で最適なエリアプランをご提案するため、地域密着での採用など、貴社が求める人材へダイレクトにアプローチが可能となっています。
●会社の魅力を視覚的に伝え、ミスマッチを防止
仕事内容・社風・働く人の雰囲気を直感的に伝えられます。専任スタッフがバナーや広告文の制作までサポートし、視覚的に魅力を届けることで、入社後のミスマッチを減らし企業の採用ターゲットとのマッチ度向上に繋げやすい仕様になっています。
●複数媒体への配信と、改善しながら成果を高める一括運用
Instagramだけでなく、Facebook・Messengerなどにも対応しています。広告配信後も分析と改善を重ねていくため、採用担当者様の手間を省きながら継続的に成果を高めていくことが可能です
詳しいサービス説明やご利用方法などは弊社営業よりご案内差し上げます。
下記、お問い合わせボタンよりお気軽にお問い合わせください。
弊社では、掲載媒体の選定だけでなく、貴社にマッチした人材を集めるために原稿内容にも力を入れております。
貴社の採用に関するお悩み、お困りごとがございましたら、オレンジ色のお問い合わせボタンよりお気軽にお問い合わせください。