求職者へ直接アプローチで課題を解決!

人材採用に関して、こんなお悩みはございませんか?

  • 急な人手不足、急ぎの採用が必要…
  • 採用したいがなかなか決まらない‥
  • 今までと同じ採用手法で効果が落ちてきた…

そんな貴社のお悩み改善にオススメなのが弊社の『メルマガ』『ダイレクトメール』です。

複数回送ることで貴社求人の認知度や興味・関心を向上させ、効果に繋げます。

広告掲載ではアプローチしきれなかった求職者にも募集情報をお届けできるのも魅力のひとつです。

 


 

|地域の全ユーザーへ配信!

各エリアのジョブポスト全ユーザーへ配信を行うので、潜在層・顕在層の両方へアプローチすることができます。

┗年齢や性別、職種等は問わず、お届け可能な全ての方へ配信いたします。

広告掲載や検索サイトの掲載では、情報をお届けできなかったり、検索結果に表示されなかった方もいるはずです。「メルマガ」「ダイレクトメール」では、条件を絞り込まないことで幅広い求職者層へ貴社の募集内容をお届けすることが可能となりますので、貴社で活躍できる可能性のある方を取りこぼさない仕組みとなっています。

 

一度のお申込みで全3回配信!

企業の基本的な情報、企業の魅力や特徴、職場の雰囲気など、テーマを変えて配信いたします。

┗配信先はジョブポストWEBを利用したことのあるユーザー宛となりますので、ユーザーの皆さんは安心してメールを閲覧してくれます。

そんなユーザーに対して、毎回違うテーマでお仕事情報を配信していくことで、認知だけでなく貴社への興味・関心を高めていきます。

 


 

弊社では、掲載媒体の選定だけでなく、貴社にマッチした人材を集めるために原稿内容にも力を入れております。

貴社の採用に関するお悩み、お困りごとがございましたら、オレンジ色のお問い合わせボタンよりお気軽にお問い合わせください。